Todos conocemos el proceso de entrevista habitual, quizá una ronda de entrevistas telefónicas, una prueba de aptitud o una evaluación técnica, y luego la invitación in situ. Te vistes con tu "traje de poder", ya sabes, el que te hace sentir que eres el dueño del lugar, y te diriges a la oficina para la entrevista. Conoces al equipo, entablas conversación, visitas el edificio y, si todo va bien, ¡consigues el trabajo! Pues bien, tira todo eso por la ventana... con el distanciamiento social ahora en marcha, las entrevistas virtuales se están convirtiendo en la nueva normalidad.
