Nous connaissons tous le processus d'entretien habituel, peut-être une série d'entretiens téléphoniques, un test d'aptitude ou une évaluation technique, puis l'invitation sur place. Tu t'habilles avec ta "tenue de pouvoir", tu sais, celle qui te donne l'impression que l'endroit t'appartient, et tu te rends au bureau pour un entretien. Tu rencontres l'équipe, tu fais la conversation, tu visites le bâtiment et, si tout se passe bien, tu décroches le poste ! Eh bien, jette tout cela par la fenêtre... avec la distanciation sociale maintenant en place, l'entretien virtuel est en train de devenir la nouvelle normalité.
