Valores fundamentales: ¿Qué representa tu empresa?

Valores fundamentales: ¿Qué son y por qué son importantes para tu empresa?

En la base de toda empresa están los valores fundamentales que desarrollan la marca, la cultura y la visión de la empresa. Estos valores sirven de marco para la identidad de tu empresa y de herramienta para diferenciarte de los demás. Para proporcionar un entorno de trabajo coherente y centrado, es fundamental que los valores que establezcas sean fuertes, duraderos y estén integrados en todos los aspectos de tu empresa.

Valores fundamentales en acción

"No es difícil tomar decisiones una vez que sabes cuáles son tus valores". - Roy E. Disney

El beneficio de unos valores fundamentales sólidos se ejemplifica mejor cuando una empresa experimenta un rápido crecimiento y cambio. La toma de decisiones es constante a medida que la empresa se desarrolla y expande. En este caso, tus valores fundamentales sirven de guía y de norma para evaluar cada elección. Nos preguntamos hasta qué punto estamos alineados con la filosofía, la visión y la misión de nuestra empresa.

Otro ejemplo de cómo los valores fundamentales pueden aportar ventajas a una empresa puede verse en el proceso de nuevas contrataciones. Los valores fundamentales sirven como resumen de los valores, creencias, cultura e identidad de la empresa. Si un nuevo empleado potencial puede alinearse con los valores fundamentales de una empresa, es una buena señal de que encaja bien en la cultura de la empresa. Contratar a personas cuyos valores coincidan con los tuyos es una buena forma de aumentar la retención de empleados.

Proceso de aprendizaje y crecimiento

Los valores fundamentales de una empresa no se forman de la noche a la mañana. Si estás empezando tu empresa y aún no tienes en mente ningún valor fundamental, ¡no te preocupes! Haz crecer tu empresa y adquiere un conocimiento más profundo de los valores clave que te gustaría que tuviera. No puedes predecir dónde estará tu empresa dentro de 5 años, pero puedes tomar medidas para centrarte en áreas concretas que te sirvan de guía para el futuro. Los mejores valores fundamentales son los que se descubren mediante el descubrimiento. Los valores fundamentales de cada empresa son únicos y responden a las mejores prácticas de esa empresa y sus empleados.

Valores fundamentales InMotion Hosting

Para que te hagas una idea de lo sencillos pero eficaces que pueden ser los valores fundamentales, nos gustaría compartir los valores fundamentales que defiende InMotion Hosting . Esperamos que esto te dé algunas ideas y te ayude a inspirarte para encontrar los valores fundamentales adecuados para tu propio negocio.

Nosotros: cultivar

Cultivamos clientes para toda la vida mediante un servicio excepcional. Todo lo que hacemos repercute en nuestros clientes, y su lealtad y confianza son muy importantes para nosotros. Nuestros clientes son nuestra familia; gracias a ellos hemos tenido éxito y hemos podido crecer.

Nosotros: cuidar

Nos preocupamos por el éxito de nuestros clientes. Nos preocupamos por los demás. Nos preocupamos por el medio ambiente. Nos preocupamos por nuestra comunidad. Nos preocupamos por la empresa.

Nosotros: mejorar

Siempre estamos mejorando nuestra tecnología, nuestras herramientas, la experiencia de nuestros clientes y a nosotros mismos.

Nosotros: emoción

Emocionamos a nuestros clientes todo el día, todos los días con... Afán de ayudar, amabilidad y empatía, afán por resolver problemas, soluciones oportunas y precisas, y asumiendo como propias las necesidades de los clientes.

Nosotros: divertirnos

Creemos que un ambiente divertido y relajado nos permite afrontar cualquier reto como un equipo.

Éxito y valores fundamentales

No basta con centrarse sólo en las cifras o el crecimiento de una empresa. Poner especial cuidado en elaborar un sólido conjunto de valores e integrarlos en todos los aspectos de tu negocio es lo que realmente distingue a una empresa. Detrás del producto y la marca, los valores fundamentales de la empresa son lo que realmente hace que una empresa tenga éxito. He aquí algunas otras cuestiones que debes tener en cuenta cuando intentes identificar tus valores fundamentales:

• ¿Son estos valores importantes para el éxito a largo plazo de la empresa? ¿Seguirán siendo válidos dentro de varias décadas?
• ¿Mantendrían estos valores su importancia, aunque se convirtieran en una desventaja competitiva?
• ¿Se aplican estos valores a todos los empleados y a todas las áreas del lugar de trabajo?
• ¿Actuarán estos valores como guía para la toma de decisiones en el futuro?

Si necesitas un poco más de inspiración para elaborar tu propio conjunto de valores fundamentales, echa un vistazo a esta inspiradora charla TED sobre cómo los grandes líderes inspiran la acción y el importante papel de los valores fundamentales.