InMotion Hosting Haustier-Projekt: Die Pflege des perfekten Mitarbeiters für Fernarbeit Aktualisiert am 7. August 2020 von InMotion Hosting 1 Minute, 48 Sekunden zum Lesen Für viele von uns sieht die Arbeit heute ein bisschen anders aus. Einige von uns machen zwar die gleichen Jobs wie früher, aber an unsere neuen "Büros" und Arbeitsbedingungen muss man sich erst einmal gewöhnen. Fernarbeit bringt eine Reihe von Herausforderungen mit sich, aber die größte Anpassung an das Leben in der Ferne? Der Zustrom von neuen "Kollegen". Versteh mich nicht falsch, es ist immer toll, einen eifrigen Blick in den Augen unserer neuesten Rekruten zu sehen, aber wir wissen auch, dass sie etwas Training brauchen, um gehorsame Mitarbeiter zu werden. Und da nicht alle Mitarbeiter gleich sind, kann die Einarbeitung unterschiedlich lange dauern, aber zu unserem Glück sind sie meistens ganz Ohr. Und sicher, einige von ihnen sind wirklich gut drauf und können es kaum erwarten, mit der Arbeit zu beginnen. Aber anderen fällt es schwer, bei der Sache zu bleiben, und ehrlich gesagt ist es erschreckend, wie viele wir beim Schlafen erwischt haben. Sie werden auch einige Zeit brauchen, um die Kommunikationsprotokolle des Unternehmens zu verstehen, und manchmal reden sie einfach nur Unsinn, anstatt der Situation zu helfen. In einem Slack-Kanal kratzten sich die Teamkollegen am Kopf, als eine Person auf eine Nachricht mit "2+30,65" antwortete. Es stellte sich heraus, dass nicht er die Nachricht abgeschickt hatte, sondern seine Katze, als er sich von seinem Computer entfernte. Zumindest glauben wir das. Wir haben die Katze gefragt, ob sie die Nachricht abgeschickt hat, aber sie hat sich entschieden, von ihrem Recht zu schweigen Gebrauch zu machen. Als langsame Lerner hat diese neue Klasse von IMH die Kunst der sozialen Distanzierung noch nicht gemeistert. Viele unserer neuen Mitarbeiter/innen haben Schwierigkeiten, das Konzept des persönlichen Raums zu begreifen oder respektieren die Grenzen anderer nicht. Und einige scheinen einfach ein Talent dafür zu haben, sich in den Weg zu stellen. Wir können es zwar nicht mit Sicherheit sagen, aber wir sind uns ziemlich sicher, dass wir noch nie Teamkollegen gesehen haben, die so sehr vom Essen motiviert waren. Pass auf, wenn sie hungrig werden. Es kann sein, dass du es mit einigen stacheligen Persönlichkeiten zu tun hast. Aber trotz der Kopfschmerzen, die sie manchmal verursachen, lieben wir unsere einzigartigen Kollegen und würden nichts an ihnen ändern. Außer vielleicht einige der Gerüche... Diesen Artikel teilen Verwandte Artikel Teammitgliederprofil: Nicole Paschen Caylor Profil des Teammitglieds: Joe Cartonia - BoldGrid LA Holiday Event 2013 Teammitgliederprofil: John Quan - Marketing Teammitglied-Profil: Ali Jones Teammitgliederprofil: John Joseph Teammitgliederprofil: Matt Bell Teammitgliederprofil: Ryan Balikian Teammitgliederprofil: Chenelle Harris Teammitgliederprofil: Jake Jacobs